何为企业文化?

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   未进入自强科技之前,未曾接触过企业文化这一词,耳熟能详的是茶文化、酒文化。何为企业文化?企业文化又有什么用?这些问题的答案在我工作了这么久后开始清晰明了。
  其实企业文化是无形的东西,不同的企业有不同的企业文化。企业文化的定义是什么呢?又是怎么形成的?其实这些问题的答案就在我们每天的生活中体现出来。所有的员工都非常的勤奋,与同事的关系相处融洽,把公司当成自己的家,把同事长成兄弟姐妹,将公司的事情摆在第一位,这就是受到良好的企业文化熏陶的表现。
  曾看到过深圳康佳集团的企业文化,企业精神:团结,开拓,求实,创新。企业风气:爱国爱厂,团结协作,遵纪守法,好学上进。管理思想:以人为中心。企业目标:建设一流环境,练就一流技术,创造一流产品,提供一流服务。宗旨:质量第一,信誉为本。之所以能那么成功发展壮大,我相信这与企业文化是分不开的。
                我工作的公司,也有着良好的企业文化。每天我们都要一起开早会,一起宣讲我们的企业文化:我们是自强科技特种部队,我们吃的苦,耐得烦,不怕死,霸得蛮。有人负责,我协助,五人负责,我负责。不要陈述不行的理由,要寻找可行的方案。企业文化字数虽少,却涵盖了企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念,是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范。
  联想集团的老总,也是国内民营企业的佼佼者曾说过:“如果企业是一个房子,那么--企业的业务能力,包括产品能力、营销能力等是屋顶;企业的管理、架构、运作等是墙身;企业的制度、文化、用人机制是基础。”所以企业文化对一个企业的重要性可想而知。
  彭总经常跟我们说:人一定要不断的学习,不会学习就不会进步,人必须要保持一颗爱学习的心。中国企业的文化,基本可以概括企业家文化,老板的喜好决定了企业员工的喜好。有这么一个爱学习的老板,还怕我们的企业不能发展壮大起来,还怕自强科技的产品小型多功能一体机不能的销售到全世界吗?
  企业文化,企业的坚固基础。
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